Syndicat Force Ouvrière du Casino Enghien

Monsieur le Directeur des ressources humaines,

Ø  Agressions MAS

Depuis des mois, les organisations syndicales de la SEETE, dénoncent le manque de respect dont sont victimes les personnels de Machines à sous, ainsi que la pression psychologique constante que  leur imposent certains cadres. Mademoiselle REDON, a violemment été prise à parti par un MCD, devant une clientèle médusée. Cette dernière a été menacée physiquement (le MCD la pointant du doigt en étant penché sur le desk), humiliée par des propos indignes (vous êtes une salariée à problèmes), et menacée d’un licenciement immédiat. Je pense que nous sommes confrontés à une dérive grave et un comportement inadmissible. Les propos ont été tenus devant témoins, et nous disposons des attestations étayant notre constat. Nous vous rappelons que cette salariée a saisi le conseil des Prud’hommes, pour une contestation de sanction et que dans divers courriers adressés à Monsieur CHAPEL, elle se plaignait de pratiques pouvant relever du harcèlement. Cet incident constitue un élément aggravant.

Aujourd’hui, une main courante a été déposée et nous envisageons un dépôt de plainte pénale, avec constitution de partie civile de notre syndicat. En l’attente, nous vous demandons :

-      d’assurer la protection de cette salariée, ainsi que des autres caissières, car tôt ou tard, l’une d’entres elles, craquera nerveusement, et ne pourra en être tenue pour responsable

-      De diligenter une enquête immédiate à la demande de Jérôme LAPRIE, DP titulaire sur cette dérive fondée sur l’article L.422-1-1, du Code du Travail

En l’attente de votre réponse, Veuillez agréer, Monsieur le Directeur Général, l’expression de mes sentiments les meilleurs.

TIRAT Jean-Christophe