Syndicat Force Ouvrière du Casino Enghien

1/  PLANNINGS MAS

Qu’en est-il des recrutements annoncés lors de la réunion des DP de juin ?

Combien de salariés ont encore aujourd’hui des jours à récupérer CP et RTT sur N-1  et quel nombre total de jours cela représente-il ?

Pouvez-vous nous confirmer que chaque modification de planning est faite en concertation et avec l’accord du salarié concerné ?

Pouvez-vous nous confirmer que chaque salarié récupère effectivement le jour de repos perdu lors d’une modification de planning ?

Ces modifications de plannings entrainent parfois un dépassement du plafond hebdomadaire des  40h de travail, ne respectant pas l’accord ARTT, disposez vous d’un accord d’entreprise vous permettant d’y déroger ?

Quand la Direction envisage t’elle un retour à la normale avec un strict respect d’un planning en 4/2  aux MAS ?

Pouvez-vous veiller à ce que ces plannings qui sont remis de plus en plus tard soient remis aux salariés dans de meilleurs délais ?

2/ CAISSIERS SALLE DE JEUX TRADITIONNELS

A : Un nombre important de caissiers ont été formés, dans le cadre de la polyvalence, en caisse chèques sur des périodes allant de 6 à 24 mois.

Une formation qui a été brutalement interrompue par une note de service alors que certains travaillaient déjà seuls en autonomie sur leur nouveau poste.

La Direction peut elle nous expliquer un tel changement de stratégie, enlevant tout espoir de progression aux salariés concernés ?

Quelles autres perspectives d’évolution envisage la Direction d’offrir à ces mêmes salariés, afin de compenser l’abandon de cette formation ?

La Direction aurait elle envisagé de faire signer à certains caissiers clients un avenant à leur contrat pour les faire passer en caisse chèques sans rémunération supplémentaire ?

B : Nous demandons à la Direction qu’elle nous transmette les accords régissant le partage des pourboires de la seconde masse en caisse de jeux traditionnels.

Quels en furent les signataires ? Sont ils actuellement toujours présents dans l’entreprise ?

Ces accords ont-ils été dénoncés, et quelles furent les propositions apportées ?

3/ WSOPE

A 3 mois de la tenue des WSOPE à Enghien les Bains, la préparation de cet évènement est elle finalisée ?

Ou auront lieu les activités tournois et cash game ?

Il y aurait il une modification des horaires d’ouverture de la salle de jeux ?

Il y aura-t-il un impact sur l’ouverture des tables de jeux traditionnels en matière d’effectifs ?

Combien de croupiers supplémentaires seront nécessaires et comment seront-ils rémunérés ?

Comment seront partagés les pourboires collectés ?

Le cout global de cet évènement à il été estimé ?

4/ PAVILLON DU LAC

Quelle est la structure juridique de cette entité et est elle rattachée à la SEETE ?

Quel est l’organigramme de Direction de cette dernière ?

La SEETE supporte t-elle l'intégralité des salaires des collaborateurs détachés à temps plein tels messieurs Tendero et Gerbault ?

5/ DIVERS

                                                                                              Thierry QUETEY, Délégué du Personnel Titulaire