Syndicat Force Ouvrière du Casino Enghien

Ordre du jour des DP de Février 2010

1/ CDD Dans l’entreprise : Force Ouvrière a demandé en NAO, la requalification des contrats de travail en CDI, des salariés ayant cumulé plusieurs CDD, que ce soit aux MAS, dans les hôtels et autres services. Pouvez vous nous donner le nombre de salariés dans ce cas de figure

2/ Restriction budgétaires et augmentation du Droit d’entrée : Il semblerait qu’une véritable politique d’austérité soit menée à l’encontre de nos clients, par la mise en place de mesures anti-commerciales : augmentation du droit d’entrée, restriction des offerts etc…… Nous considérons qu’il s’agit là  d’une grossière erreur mettant directement notre entreprise en danger.

Une rumeur faisant état d’une obligation de réduire les frais généraux de la SEETE de 6% court. Si tel était le cas ne serait il pas plus opportun de renégocier :

-      Le pourcentage communal de 15% sur le produit des jeux

-      Les exorbitants frais de siège

Les salariés ont déjà lourdement payé ces restrictions, par la multiplication de statuts précaires, l’absence d’évolution professionnelle, ou le gel des rémunérations. Aujourd’hui, nous voulons que l’on nous donne les moyens de travailler.

3/ Vols dans les vestiaires : De plus en plus de vols et dégradations sont à déplorer dans les vestiaires du personnel. Cette situation est récurrente depuis fort longtemps. Aussi, nous proposons que l’accès à chaque vestiaire, se fasse par le badge horoquartz du salarié. Ainsi, seules les personnes détenant un placard pourront accéder directement à leur vestiaire, interdisant l’accès aux autres.

4/ Sécurité du casino : Devant l’émergence d’une clientèle potentiellement à risques (insultes, menaces, etc…….), quelles mesures compte prendre la Direction afin que les salariés soient en sécurité sur leur poste de travail ?

5/ Divers

Jérôme LAPRIE

Ps : Robert SALIBA est invité