Syndicat Force Ouvrière du Casino Enghien

Ordre du jour des DP du mois d’Octobre

1/Caisse Jeux traditionnels :

Suite à une réunion du service caisse en date du 05/09/2011, un nouveau mode de répartition des pourboires devait être mis en place. Celui-ci a été remis en cause sur le fait qu’un accord d’entreprise était déjà en place.

Nous aimerions que nous soit communiqué cet accord avec la répartition et les personnes qui étaient signataires.

De plus cet accord a déjà été dénoncé lorsque Mr Marsaud était le DRH.

En tout état de cause, s’il s’avérait que le service actuel, dans sa grande majorité veuille une répartition plus équitable, Force Ouvrière demande dés à présent, que cet accord soit  remplacé par le dispositif décidé lors de la réunion du 05/09/2011.

Afin que cette démarche prenne le plus rapidement possible sa légitimité nous vous demandons  quelles sont les démarches à entreprendre ?

2/ Tenue vestimentaire :

De nouvelles tenues obligatoires sont mise en place ou vont être mise en place dans les prochains mois.

Qui va prendre en charges les retouches (ourlets pantalons, jupes ….).

3/Pourboires personnels :

Quelle serait la conséquence de la centralisation des pourboires personnels par l’employeur ? Quel service est concerné par ce cas ?

4/ Prime Parking et Prise en charge des titres de transports :

La SEETEbénéficie-t-elle d’abattements fiscaux pour l’octroi de ces primes ? Si oui, à combien se monte la défiscalisation ?

5/ Visite médicale :

Combien de salariés travaillant la nuit ont effectués une visite médicale tous les six mois ?

6/ Délégués syndicaux Groupe et membre du Comité de Groupe :

Pouvez-vous nous communiquer le montant global supporté parla SEETE, dans le cadre de la mise en place de cette instance (Chiffre annuel) ?

7/ Paie du mois d’Octobre :

Pouvez-vous nous donner les dates, des virements de paie qui seront effectués ce mois (fin exercice)

8/ Recrutement en interne :

 Pour la salle de Jeux  quelles sont les modalités des candidatures et la date limite de dépôt ? Qui centralise les candidatures ? Quels seront les critères de sélections ? Combien de personnes sont concernées? Comment seront informés tous les salariés dela SEETE, pour postuler ?

DELEGUE DU PERSONNEL TITULAIRE

Mr VERASTEGUE THEOPHILE