Syndicat Force Ouvrière du Casino Enghien

Désinformation et manipulation

Des rumeurs circulent en ce moment sur l’implication de notre syndicat sur une hypothétique suppression des pourboires personnels.

Cette décision qui serait unilatérale, politique de la terre brûlée comme unique solution de la direction, est juste la conséquence de l’incapacité de cette dernière à prendre des mesures contre les responsables d’un service percevant des pourboires sans l’accord des salariés, et qui de plus ont mis en place une spirale de chantage : « Soit tu fais comme je te dis, soit je ferais tout pour que tu partes ».

Cette situation est née du litige entre une salariée et son Chef de service, et non d’une intervention de FO, qui ne relève que du Fantasme de certains chefs de service et cadres de notre entreprise. Si certains d’entres eux continuaient à propager de tels bruits, nous n’hésiterions pas à déposer des plaintes pénales : pour diffamation  pour faire cesser ces calomnies, et harcèlement moral pour protéger les salariés.

Force Ouvrière défend les salariés, et n’aurait pris aucune mesure mettant en péril les employés percevant des pourboires.

La pratique des pourboires personnels existe depuis des années au sein dela SEETE, et constitue un avantage acquis par les salariés. En conséquence,la Directionn’aura d’autre choix que de les maintenir et nous nous battrons en ce sens. 

Quoi qu’elle en dise, notre Direction connaissait cette pratique, et ne saurait aujourd’hui se retrancher derrière une amnésie de circonstance, Oui les pourboires personnels existent, et c’est d’ailleursla SEETEqui a fourni les boîtes à pourboires à ses salariés.

Nous ne manquerons pas de défendre le maintien des pourboires personnels, lors de la réunion de NAO fixée au 6 Octobre. Pour toute information complémentaire, veuillez prendre contact avec vos représentants Force Ouvrière.

Force Ouvrière ne laissera pasla SEETE, jouer avec l’avenir de ses salariés !