Odre du jour de DP du mois de Mars 2009
Syndicat Force Ouvrière du Casino d’Enghien les bains
Enghien les bains le 20/03/2009
Questions des Délégués personnel F.O
Mars 2009
Machines à sous
Ø Enquête sur Agressions : Ou en est la demande que je vous ai formulé, tant sur l’audition des MCD concernés, que sur les pièces complémentaires ?
Ø Conditions de travail : Force Ouvrière vous a adressé plusieurs courriers, faisant état d’une dégradation des conditions de travail aux MAS, en raison du manque de respect témoigné aux salariés, de la modification systématique des plannings. Quelles mesures comptez-vous prendre ?
Ø Produit brut des jeux : Pourriez vous nous communiquer les chiffres réalisés en salle des MAS, par rapport à l’exercice précédent, et par rapport au budget prévisionnel ?
Caisse des jeux traditionnels
Ø Embauches : En raison de l’absence de 3 Caissiers (Fongécif, longue maladie et maternité), un besoin d’embauche se fait ressentir. Que compte faire la Direction ?
Ø Polyvalence : Pour la première fois, la polyvalence entre la caisse des jeux traditionnels et la caisse MAS a été mise en œuvre par la Direction, ce qui inquiète les salariés. Pourriez-vous nous indiquer, en vertu de quel texte ? Et Comment ont été rémunérés les salariés concernés ?
Sécurité
Ø Remise à plat du service : Force Ouvrière a introduit des propositions afin de débloquer la situation et d’apaiser les inquiétudes des salariés du service, qu’elle est la position de la Direction ?
Hôtellerie
Ø 35 Heures et harmonisation des CCN: Serait-il possible d’obtenir un échéancier de négociation sur ces sujets, qui méritent d’être traités de manière urgente.
Jeux Traditionnels
Ø Roulette française : Disposons-nous d’une date pour la réimplantation de la Roulette Française ? Quels salariés seront amenés à y passer ? Comment seront gérés les plannings ?
Ø Produit brut des jeux : Pourriez vous nous communiquer les chiffres réalisés en salle de jeux, par rapport à l’exercice précédent, et par rapport au budget prévisionnel ?
Ø Implication des salariés : Aujourd’hui, les salariés s’impliquent totalement dans la nouvelle approche de gestion, que compte faire la Direction afin de récompenser leurs efforts ?
Ø Bar Baccara : De nouvelles embauches ont eu lieu pour le bar Baccara, ces salariés travaillant actuellement en 5/2, nous demandons qu’ils bénéficient d’un 4/2, comme leurs autres collègues et afin qu’aucune distorsion n’existe.
Divers
LAPRIE Jérôme
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