Syndicat Force Ouvrière du Casino Enghien

Force Ouvrière a signé le

protocole pré-électoral !

Vous connaissez tous les problèmes rencontrés dans le cadre l'organisation des élections professionnelles à la SEETE: Annulation du scrutin de Janvier, délais de négociation très longs.

Aujourd'hui, nous venons de négocier le nouveau protocole pré-électoral, qui reprend les grandes lignes du précédent, tant sur le nombre de sièges que sur leur répartition (1 poste d'élu supplémentaire en CE et DP que les critères du Code du Travail soit 1 cadre, 1 agent de maîtrise, 5 employés au CE ET 3 Cadres et agents de maîtrise et 6 employés).

Certaines organisations syndicales, dont la nôtre, auraient préféré un voire deux postes supplémentaires, ce qui est totalement légitime en terme de revendications. La rigidité de la Direction à ne pas vouloir reconduire la structure d'élus actuellement en place au CE (2 cadres, 2 Agents de maîtrise, 5 employés), est seule responsable de cette situation.

Néanmoins, nous avions accepté de signer le protocole précédent (comme 3 autres organisations syndicales), et en toute cohérence, nous avons décidé de signer celui-ci afin de ne pas  ralentir davantage le processus de votre expression démocratique. Vous devez pouvoir librement, utiliser votre liberté d'expression pour des candidats efficaces et compétents, et nous espérons que vous pourrez le faire, dés le premier tour fixé au:

24 Mai 2012

Si toutefois les négociations s'avéraient être un échec, et que l'accord ne soit pas signé par une majorité de syndicats, c'est vous les salariés, qui seriez encore privés de faire entendre votre voix, et de fait muselés dans vos choix.

Négocier, c'est également savoir choisir les propositions les plus avantageuses pour les salariés, en évitant la politique du pire, ou celle du "tout ou rien".

Nous avons signé dans cet état d'esprit, en prenant le maximum que nous puissions obtenir, pour que la SEETE ne devienne pas une zone de non-droit, où les salariés ne puissent plus, librement s'exprimer !